英语简历中不应该出现哪些信息
写求职信的目的在于获得职位,一封求职信无论如何文辞并茂,令人心动,公司HR主管不见到应聘者本人是不会给予工作机会的。因此,求职信的实际目的在于获得面谈的机会。下面谈谈简历中应该删除的信息。
1. Irrelevant temporary job positions
1. 与应聘职位不相关的兼职经历;
2. Your religion; unless applying for a job at a religious institution
2. 信仰,除非你应聘关宗教职位;
3. Political affiliations
3. 政治面貌;
4. Information about your family members
4. 家庭成员信息;
5. Lies about your job experience or educational background
5. 对自身工作经历和教育背景造假;
6. Health problems
6. 健康问题;
7. Marital status
7. 婚姻状况;
(即使HR问,如果是外企你也有权利不回答,因为有些公司会因为女性需要结婚休产假等问题,在性别上择优考虑男性,而这是对女性非常不公平的,如果是文化较开放的放弃,我们可以回到:It is a private question, and I do not see it has anything to do with my capability. As a result, could I not answer it.)
8. What you hated about your last job
8. 讨厌前一份工作的原因;(尽量不要在面试时抱怨,要positive的去讨论问题,换位思考如果你是用人单位你也不愿意要一个整天抱怨,或者说前一个工作不好的人。)
9. What you hated about your last boss or co-workers
9. 讨厌前任老板或同事的原因;(永远不要说自己的同事不好。)
10. Your photograph
10. 个人照片;
11. Salary history
11. 工薪历史;
12. Age (for age, marital status and family status you need to be culturally aware. In the US it is not the custom to include these details. In the UK date of birth is optional and marital status no longer required. Other countries will have different requirements)
12. 年龄(美国不要求你自报年龄、婚姻状况和家庭情况,英国出生年月可加可不加,婚姻状况则不需要,不同国家有不同要求,这类的文化差异必须事先了解清楚。)
13. Things you could leave off, if your CV is becoming too long
13. 如果你的简历太长,这些东西也可以去掉:
Interests and hobbies; anything relevant could be included elsewhere or put in your covering letter.
兴趣爱好;相关的这些信息可以在其他方面体现,或写在求职信内。
Superfluous information; driving licence or school grades.
多余的信息,例如驾驶证和学校等级。
References (there is no need to provide references until a job offer has been made. You can state references are available on request or on receipt of a job offer)
推荐信和证明(除非已经进入第二轮面试,要求附带时候才加上去)
-
毕业大学生英语求职信
求职信是大学毕业生踏入社会、寻求工作的第一块敲门石,是求职者与用人单位的第一次短兵相接,求职信写作的成功与否严重影响到求职的成功率。本站小编整理了毕业大学生英语求职信,欢迎阅读!毕业大学生英语求职信篇一dearleaders:hello!iamacomputerinformationma...
-
mba英文推荐信范文阅读
推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件,是一种应用写作文体。小编精心收集了mba英文推荐信范文,供大家欣赏学习!mba英文推荐信范文篇1ThisisaformalletterofrecommendationforJohnSmith.Mr.Smithhasbeenservingdiligentlyasmydire...
-
关于英语面试问题精选
面试作为一种测评方法和决策工具在人力资源管理中的应用非常广泛,多用于咨询、选拔、招聘、调查以及评估等众多领域。本站小编整理了关于英语面试问题,欢迎阅读!关于英语面试问题一1.Howwouldyoudescribeyourself?Sampleexcellentresponse:Mybackgroundtodatehas...
-
视频面试获胜的5个小技巧
视频面试,已经渐渐成为了各大公司机构作为降低招募成本、招聘最佳员工的方式了。接下来,小编给大家准备了视频面试获胜的5个小技巧,欢迎大家参考与借鉴。视频面试获胜的5个小技巧1Environment面试环境Takeintheenvironment.Isitwell-prepared?Hasthecandidaterem...